In Chiesi prendiamo molto seriamente il nostro impegno in materia di trasparenza e compliance.
Per aiutarci a riconoscere e valutare eventuali violazioni del Codice di Condotta di Chiesi, comportamenti illeciti o contrari a legge e che potrebbero mettere a rischio il business o la reputazione di Chiesi o che potrebbero causare danni a terzi, ti incoraggiamo a comunicare tali condotte.
Le segnalazioni potranno essere effettuate da chiunque (dipendenti Chiesi e non) attraverso la piattaforma “SpeakUp&BeHeard”.
Se preferisci effettuare la segnalazione attraverso l’hotline telefonico “SpeakUp&BeHeard”, puoi accedere al seguente link e contattarci attraverso uno dei numeri elencati.
Se sei un dipendente, prova inizialmente ad effettuare la segnalazione attraverso i canali di comunicazione interna previsti (esempio coinvolgimento della Funzione HR; comunicazione all’OdV; ecc.), seguendo le procedure aziendali, e ad informare il tuo superiore gerarchico. Nel caso in cui tu preferisca comunque non ricorrere ai canali di comunicazione interna esistenti (in quanto non ti senti a tuo agio) puoi comunicare la segnalazione attraverso il sistema “SpeakUp&BeHeard”.
Attraverso “SpeakUp&BeHeard” è possibile comunicare qualsiasi sospetta violazione del Codice di Condotta Chiesi o condotte illecite relative, in particolare, a: discriminazione; salute e sicurezza sul luogo di lavoro; interazioni con medici e/o pazienti; risorse umane; ambiente; corruzione e concorrenza; privacy; benessere degli animali.
Siamo molto attenti alla tua privacy! Il sistema di segnalazione "SpeakUp&BeHeard" è strutturato in modo da garantire il massimo livello di protezione e riservatezza, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti in materia di protezione dei dati personali (consulta l'informativa privacy di Chiesi).
Garantiamo che i segnalanti saranno sempre protetti: ci impegniamo a tutelarli contro qualsiasi forma di discriminazione e/o ritorsione in relazione alle segnalazioni effettuate in buona fede.