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Formazione e sviluppo

In Chiesi Italia, l’apprendimento è un elemento fondamentale della nostra cultura aziendale e uno dei motivi del nostro successo.

Crediamo nel potenziale unico di ogni persona e ci impegniamo a fornire gli strumenti giusti per farlo emergere, supportando ogni fase del percorso di apprendimento.

 

Siamo convinti che la formazione sia una leva essenziale per la crescita personale e professionale. Attraverso programmi formativi, promuoviamo una cultura dinamica e orientata all'innovazione. Offriamo percorsi di apprendimento personalizzati che permettono a ciascuno di creare il proprio piano di sviluppo, al fine di acquisire le competenze necessarie per raggiungere i propri obiettivi e guidare la propria carriera.

 

Le risorse di sviluppo e i programmi, globali e locali, sono progettati per valorizzare al meglio il potenziale delle nostre persone, offrendo percorsi individuali e su misura per lo sviluppo personale e professionale:

 

 

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Academy:
Chiesi Academy è un programma di alta formazione globale, creato dalla collaborazione con Business School internazionali, rivolto ai Talenti di tutte le filiali.

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Cultura Chiesi:
La cultura unica di Chiesi è promossa tramite iniziative formative che riguardano i valori aziendali, la sostenibilità, la diversità e inclusione e il benessere.

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Sviluppo della leadership:
I percorsi sulla leadership sono personalizzati per supportare le persone di Chiesi a sviluppare i tratti distintivi del nostro Modello di Leadership Umana.

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Formazione funzionale:
I programmi di formazione tecnico/scientifica sono progettati per sviluppare le competenze specifiche di ruolo, garantiscono una preparazione all'avanguardia nel settore.

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Coaching:
I programmi di coaching individuale mirano a potenziare lo sviluppo personale e professionale.

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Mentoring:
I programmi globali di mentoring, come il mentoring intergenerazionale e il mentoring “For Her”, promuovono lo sviluppo del potenziale e lo scambio all'interno dell'organizzazione.