Benessere in Chiesi

La filosofia alla base del programma Benessere in Chiesi è basata sui concetti di armonia vita – lavoro affinché tutte le persone possano sentirsi accolte, ascoltate e supportate nei propri bisogni e necessità, al fine di esprimere al meglio se stesse e i propri talenti.

Il programma Benessere in Chiesi si prefigge di migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti, offrendo sia la gestione flessibile del lavoro e lo Smart Working, sia una varietà di iniziative per rispondere alle diverse necessità. Le attività del programma sono progettate per essere fruibili sia dai dipendenti della sede di Parma sia dai colleghi e colleghe della Field Force, che lavorano su tutto il territorio italiano. Per questo motivo, un driver fondamentale per favorire il benessere delle nostre persone è l'identificazione di temi e contenuti differenti per soddisfare le diverse esigenze di ogni dipendente, dal ruolo alle necessità specifiche di ciascuno.

Dal 2024 il nuovo contratto integrativo ha introdotto novità importanti per i dipendenti Chiesi, fra cui il congedo parentale facoltativo, il congedo di genitorialità che integra quello di paternità e il supporto ai caregivers. Chiesi Italia, inoltre, insieme ad altre aziende del territorio di Parma, è parte del progetto Welldone: un network di aziende che si prefiggono di migliorare la qualità della vita delle proprie persone e delle comunità locali, attraverso un sistema di wellbeing integrato e condiviso da tutte quelle realtà che ambiscono ad avere un impatto positivo sul territorio.

Alcune esempi di iniziative del programma Benessere in Chiesi: